Você se considera uma pessoa competente?
Aqui, estou me referindo não só ao lado profissional, mas também ao pessoal. Abaixo, listo algumas características com as quais considero que uma pessoa é considerada competente.
Confira e coloque-as em prática!
1 – Determinação
A determinação é o primeiro dos itens que compõem o grupo. Ela consiste na capacidade de definir objetivos, pois sem eles não chegamos a lugar algum. Por isso, estabeleça metas com prazos coerentes e cumpra o que você se dispôs a fazer. Aprenda: sem objetivos bem traçados é impossível atingir suas metas!
2 – Motivação
O segundo motor que nos impulsiona para a realização pessoal e profissional é a motivação. Ela surge a partir do fato determinante que leva alguém a praticar uma ação. Temos, por exemplo, desejos naturais, como comer e dormir. Além disso, tudo o que nos acontece é fruto da nossa mente. Por isso, ter pensamentos positivos e desafiadores são fundamentais para que tenhamos motivação para seguir em busca dos nossos sonhos.
3 – Autoconfiança
Para termos autoconfiança, precisamos de autoconhecimento. Normalmente, confiamos em quem conhecemos, não é mesmo? Da mesma forma, só podemos confiar em nós mesmos se nos conhecermos a ponto de saber a nossa capacidade e os nossos próprios limites.
4 – Aptidão
Todo mundo nasce com um dom. Para aprimorá-lo, podemos investir nessa aptidão e praticar algo para desenvolver novas habilidades necessárias para realizar uma atividade com competência. Tanto o dom quanto o talento adquirido a partir do treinamento são capazes de levar você a ser ótimo naquilo que faz.
Você não pode aumentar o tamanho do seu cérebro ou o número de neurônios, mas pode fazer crescer a quantidade de ligações entre os seus neurônios e, assim, aumentar a sua inteligência. Por isso, escolha o que quer fazer e treine, estude, exercite e tenha muito foco.
5 – Competência
Ser competente é obter resultados no menor tempo, com a menor quantidade de recursos e menor esforço. A competência está totalmente ligada à aptidão, motivação e conhecimento adquirido através do estudo. Todos somos incompetentes em alguma área e temos que ter a humildade de admitir isso para que possamos nos capacitar e melhorar naquilo que não somos tão bons assim. Existem profissionais extremamente competentes, mas não para determinados negócios ou desafios.
6 – Comunicação
Quer ser um bom profissional? Aprenda a se comunicar! Vivemos em grupo, então ter boa comunicação é fundamental.
A comunicação não depende apenas das palavras, pois apenas 8% do processo de comunicação se dá através delas. A modulação da voz é responsável por 42% da eficiência do processo e é preciso utilizar a maneira correta para ser compreendido. E, por fim, vem a comunicação com o corpo que inclui gestos e postura corporal, responsável por 50% da nossa comunicação.
Saiba que o poder de expressão pode construir ou destruir um relacionamento, um negócio, um objetivo. Por isso, fique atento ao se comunicar!
7 – Emoção
A emoção aparece como o último fator responsável pelo perfil do profissional competente. E acredite: ela vem do cérebro, e não do coração!
É mais fácil para o ser humano ter emoções que pensamentos. Tenha em mente que, as nossas decisões, profissionais ou pessoais, devem ser racionais, porque a emoção só busca o prazer. A razão sabe o momento em que a emoção deve entrar em cena, mas a recíproca não é verdadeira.
Por fim, um profissional competente é uma pessoa:
- Criativa;
- Empreendedora;
- Com capacidade de expressão;
- Que assume responsabilidades;
- Atualizado com novas tecnologias.
- Flexível, mas com regras determinadas;
- Que estuda sobre o mercado constantemente;
- Bem atualizado com os acontecimentos políticos e sociais.
Kleber Santana – Palestrante Motivacional com Foco em Vendas
Ministra Cursos e faz Consultoria para Agências de Publicidade
Consultoria para Agências de marketing digital
Workshop sobre Marketing